Защита от увольнения (Kündigungsschutz)

Определение

Законная защита работников от социально неоправданных увольнений со стороны работодателя.

Подробное объяснение

Закон о защите от увольнений (KSchG) применяется на предприятиях с числом сотрудников более десяти после шести месяцев работы. Он различает увольнения по личным, поведенческим и производственным причинам. Работодатель должен представить и доказать социальную обоснованность увольнения.

Связанные термины