雇主与雇员之间约定以工作换取报酬并规定双方权利和义务的合同。
劳动合同受劳动者保护法律的特别约束，主要约定工作时间、报酬、休假权利和解雇条件。根据《证明法》（NachwG），基本合同条款须以书面形式确认。
