书面警告 (Abmahnung)

定义

雇主正式要求员工今后不得违反合同行为，并附有解雇威胁。

详细解释

书面警告在德国劳动法中具有特殊功能，是因行为原因解雇的前提条件。它必须具体说明被指控的违约行为并包含明确的警告。只有在例外情况下才可以在没有事先警告的情况下解雇。

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